Analýza systému podpory v nezaměstnanosti v ČR mezi lety 2011 a 2017 s návrhem individuálního pojištění v nezaměstnanosti

Tomáš Weinberg

Bachelor's thesis

Analysis of the unemployment compensation system in the Czech Republic between years 2011 and 2017 with the model of individual unemployment insurance

Abstract:

Bakalářská práce se zabývá analýzou vlivu sociální reformy na systém sociálního pojištění ve spojitosti s podporou v nezaměstnanosti v ČR mezi lety 2011 a 2017. Dílčím cílem práce je představení vlastního návrhu pojištění v nezaměstnanosti spolu s jeho dopady na národní hospodářství. Práce využívá metodu analýzy ke zjištění efektivity státní politiky zaměstnanosti, důchodového systému a v neposlední řadě individuálního pojištění v nezaměstnanosti. Z výsledků vyplývá, že sociální reforma byla úspěšná z 50 %, když zefektivnila pouze aktivní politiku zaměstnanosti, ale nikoli pasivní. V návaznosti na to je poukázáno na neefektivitu podpory v nezaměstnanosti, narůstající deficit státní politiky zaměstnanosti a v souvislosti s přednesenou demografickou analýzou, také neudržitelnost penzijního systému. Z uvedených důvodů je představen model individuálního pojištění v nezaměstnanosti, který má za cíl zvýšit zásluhovost systému podpory v nezaměstnanosti, minimalizovat nezaměstnanost a zajistit důstojné důchody pro budoucí generace.

Abstract:

Bachelor thesis examines the influence of social reform on the social insurance system in connection with unemployment compensation in Czech Republic between the years 2011 and 2017. The partial aim of this thesis is the presentation of my own design of unemployment insurance system together with its impacts on the national economy. The thesis uses the method of analysis to determine the effectiveness of state labour market policy, pension system and individual unemployment insurance. According to the results social reform has been only half successful because it brings effectiveness only to the active labour market policy and not to the passive labour market policy. Following this analyses the thesis detects the inefficiency in the unemployment compensation system, growing deficit of state labour market policy and in connection with demographic analysis the unsustainability of pension system. Because of these reasons the individual unemployment insurance model is introduced, which aims to increase merit of unemployment compensation, minimalize unemployment and ensure decent pensions for future generations.

Keywords

nezaměstnanost, státní politika zaměstnanosti, pojištění v nezaměstnanosti, sociální zabezpečení

Keywords

state labor market policy, unemployment, unemployment insurance, social security

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 3. 2017

Thesis defence

• Date of defence: 13. 6. 2017
• Supervisor: Vladimír Štípek
• Reader: Ivo Strejček

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / field:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství