Percepce pracovní zátěže

Bc. Jana Kovalčíková

Master's thesis

Perception of workload

Anotácia:

ANOTACE Příjmení a jméno autora: Kovalčíková Jana, Bc. Instituce: Masarykova Univerzita Lékařská fakulta Katedra ošetřovatelství Název práce: Percepce pracovní zátěže Vedoucí práce: PhDr. Marie Macková, Ph.D. Počet stran: 107 Počet příloh: 3 Rok obhajoby: 2013 Klíčová slova: všeobecná sestra, zdraví, psychická pracovní zátěž, pracovní prostředí Resumé: Diplomová práce se zabývá problematikou percepce psychické pracovní zátěže u sester pečujících o nemocné trpícími kardiovaskulárním onemocněním ve Fakultní nemocnici v Motole. Teoretická část pojednává o profesi, roli a osobnosti sestry v souvislosti s mírou subjektivního pocitu pracovní zátěže. Dále jsou zmíněny mezilidské vztahy na pracovišti a jejich ovlivnění psychické pohody pracujících. Následně je definováno zdraví a obor pracovního lékařství. Po pojednání o stresu, pracovní zátěži a psychickém vyhoření uzavírá teoretickou část kapitola o možnostech motivace, prevenci stresu, depresí a syndromu vyhoření. Empirická část diplomové práce se zabývá vyhodnocením dat vlastního dotazníkového šetření a analýzou hypotéz. Cílem je získat přehled poznatků a zpětnou vazbu v oblasti vnímání pracovní zátěže sester na pracovišti.

Abstract:

ANNOTATION Surname and firstname: Kovalčíková Jana, Bc. Institution: Masaryk Univerzity Faculty of medicine Department of Nursing Title of the work: The perception of workload Supervisor of the work: PhDr. Marie Macková, Ph.D. Number of pages: 107 Number of enclosures: 3 Year of defense: 2013 Key words: nurse, health, mental workload, working environment Summary: The aim of the thesis is to inquire the perception of psychological stress factors in nurses taking care of cardiovascular diseased patients in University Hospital Motol. The theoretical part deals with the role of a nurse and her personality according to the ability of dealing with occupational stress. Special attention is paid to the role of interpersonal relations among nurses and their impact on psychological well-being at work. Furthermore, the definition of health and occupational diseases are briefly described. Next chapter addresses the phenomenon of burn-out syndrome, possible ways of motivation at work and psychological stress and burn-out syndrome prevention. The experimental part of the thesis is an original research in a form of a questionnaire inquiry among nurses in the department of cardiology in the University Hospital Motol. The aim of the research is to get a knowledge on psychological stress factors in nurses.

Kľúčové slová

všeobecná sestra, zdraví, psychická pracovní zátěž, pracovní prostředí

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2013
• Vedúci: doc. PhDr. Marie Macková, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Medicine

Master programme / odbor:
Specializations in Health Science / Gerontology Nursing