Aknur Asseneyeva

Diplomová práce

Leadership and Management - How to Manage Effectively in Order to Achieve Results: Relationship between CQ, Voice behavior and Leader-member exchange

Leadership and Management - How to Manage Effectively in Order to Achieve Results: Relationship between CQ, Voice behavior and Leader-member exchange
Anotace:
Tato studie nejprve hodnotí zprostředkující účinek kulturní inteligence ve vztahu mezi hlasovým chováním a výměnou vůdce-člena. Cílem bylo prozkoumat vztah mezi výměnou vůdce-člena, hlasovým chováním a kulturní inteligencí. Údaje z průzkumu byly získány od 40 účastníků, kteří jsou zaměstnanci hotelu Radisson Blu v Praze a studenty Vysoké školy finanční a správní v Praze. K analýze dat bylo použito …více
Abstract:
This study first evaluates the mediating effect of cultural intelligence in the relationship between voice behavior and leader-member exchange. The aim was to examine the relationship between a leader-member exchange, voice behavior, and cultural intelligence. Survey data were collected from 40 participants which are employees of the Radisson Blu Hotel in Prague and students of the University of Finance …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 8. 2020
  • Vedoucí: Mgr. Ing. Miroslav Jurásek, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Helena Pleskotová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní