Optimalizace mzdové politiky firmy DEMONTA Trade a.s. v návaznosti na platnou legislativu – Ing. Ondřej Prášek
Ing. Ondřej Prášek
Diplomová práce
Optimalizace mzdové politiky firmy DEMONTA Trade a.s. v návaznosti na platnou legislativu
Optimalization of the wages policy of the company DEMONTA Trade J.S.C. with respect to valid legislation
Anotace:
Diplomová práce se zabývá optimalizací mzdové politiky velké organizace v návaznosti na platnou legislativu. Pojednává o nejdůležitějších změnách novely zákoníku práce od roku 2007. Řeší vytvoření nové vnitropodnikové směrnice pro odměňování zaměstnanců v rámci holdingového uskupení a její možný přínos pro velkou organizaci .
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/b66nj/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2008
- Vedoucí: Ing. Libor Kameník
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vyhodnocení systému odměňování ve vybrané organizaci
Marcela Tkadlecová -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Barbora Pánková -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
František Vazač -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Jiří Beneš -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Andrea Smržová -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Petra Dická -
Mzdová politika vybraného podniku
Lucie Vraná -
Mzdová politika vybrané obchodní společnosti působící v různých státech Evropské unie
Veronika Hýlová