Personální informační systémy, jejich výběr a implementace ve vybrané společnosti – Kryštof Korecký
Kryštof Korecký
Bachelor's thesis
Personální informační systémy, jejich výběr a implementace ve vybrané společnosti
HR Information Systems, their selection and implementation in the selected company
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na téma personálních informačních systémů včetně jejich výběru a implementace. Teoretická část této práce definuje a vysvětluje samotný pojem personální informační systém a zároveň i přibližuje celý životní proces systému. Praktická část je zaměřena na analýzu procesu výběru a implementace personálního informačního systému ve společnosti DoDo Czech s.r.o. Analýza je prováděna …moreAbstract:
The bachelor thesis is focused on the topic of HR information systems including their selection and implementation. The theoretical part of this thesis defines and explains the concept of HR information system and also presents the whole life process of the system. The practical part is focused on the analysis of the process of selection and implementation of HR information system in DoDo Czech s.r …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 12. 2021
Thesis defence
- Date of defence: 11. 2. 2022
- Supervisor: Mgr. Tibor Brečka, LL.M. MBA
- Reader: Petra Toušová, externi
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KORECKÝ, Kryštof. \textit{Personální informační systémy, jejich výběr a~implementace ve vybrané společnosti}. Online. Bachelor's thesis. Mladá Boleslav: Škoda Auto Vysoká Škola o.p.s. 2021. Available from: https://theses.cz/id/04es81/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management
Theses on a related topic
-
Human Resources Information System Analysis
Dagmar Krulíková -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Personální informační systém a možnosti zvýšení efektivity jeho využití ve společnosti
Pavel Pešek -
Personální informační systém jako podpora personálních činností v organizaci
Lenka Vlčková -
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anna Herčíková -
Personální informační systémy
Václav Lanžhotský -
Personální informační systém v organizaci
Petr Frýdl -
Informační systém pro personální oddělení malé firmy
Ivan Greguš
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights