Metody, modely a principy osobního profesního rozvoje – Oleksii Zolotukhin
Oleksii Zolotukhin
Bakalářská práce
Metody, modely a principy osobního profesního rozvoje
Methods, models and principles of personal and professional development
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá modely, metodami a principy řízení osobního a profesního rozvoje. Teoretická část pojednává o lidském kapitálu a personalistice. Praktická část pak představuje uvedenou problematiku z komplexního hlediska v konkrétní firmě.Abstract:
The bachelor thesis deals with models, methods and principles of personal and professional development management. The theoretical part deals with human capital and human resources. The practical part then presents the issue from a comprehensive point of view in a particular company.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
- Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
-
Personnel Management of an International Team
Lucie Matošíková -
Personální management vybraného podniku
Ivana Adamková -
Studijní opora pro personální management
Romana Davidová -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Mačková -
Personální management zaměřený na zaměstnávání cizinců
Michaela Domáčková -
Personální management ve veřejné správě
Martina Floriánová -
Personální management dentálního týmu
Lucie Bulínová -
Management znalostí ve firemním prostředí
Martin Čech