Bc. Adriana Homolová
Master's thesis
Firemní kultura ve vybraném podniku
Corporate Culture in a Selected Enterprise
Abstract:
Cílem práce je zhodnocení současného stavu firemní kultury ve vybraném podniku a navržení její nové koncepce či dílčích doporučení ke zlepšení. První část práce se věnuje teoretickým východiskům vybrané problematiky, metodám diagnostiky podnikové kultury a nástrojům jejího utváření a změny. Druhá část práce popisuje praktickou aplikaci těchto metod ve vybraném podniku. Východiskem je analýza současného …moreAbstract:
The goal of the thesis is to evaluate the current state of corporate culture in the selected enterprise and to propose a new concept or partial recommendations for improvement. The first part of the thesis is theoretical and it deals with methods of diagnosing corporate culture and tools for its transformation and change. The second part of the thesis describes the practical application of these methods …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2024
Identifier:
https://is.slu.cz/th/erwlw/
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2024
- Supervisor: Ing. Šárka Zapletalová, Ph.D.
- Reader: Ing. Markéta Reguli
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v KarvinéSilesian University in Opava
School of Business Administration in KarvinaMaster programme / field:
Economics and Management / Business
Theses on a related topic
-
Vývoj a porovnání průběhu oddlužení a konkursu v České republice a ve Slovenské republice z pohledu věřitele
Tereza Tomková -
Základní složky IZS, historie a vývoj od první republiky až po současnost, jejich role a úloha v krizovém řízení a v IZS
Michal Karafiát -
Některé prvky firemní kultury v nadnárodních společnostech v České republice
Jarmila Novotná -
Firemní kultury firem e-commerce
Mariia Danylova -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Firemní kultury typické pro české prostředí
Blabol Blabol -
Prvky efektivní firemní kultury
Lucie Jelinkova -
Vliv vybraných faktorů firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Lenka Koňušíková