Přesčasová práce a nároky z ní vyplývající

Bc. Tereza Rennerová

Master's thesis

Owertime work and entitlements implications

Anotácia:

Obsahem diplomové práce na téma Přesčasová práce a nároky z ní vyplývající jsou dvě části. V části teoretické jsou vymezeny základní pojmy týkající se pracovního poměru a práce přesčas a služebního poměru a služby přesčas. Jsou vytýčeny významné související právní předpisy. Následně v části praktické je provedena analýza uskutečněných interview s příslušníky bezpečnostních sborů a dalších neméně významných aspektů vztahujících se k problematice služebního poměru. Následuje syntéza a explanace výsledků výzkumu. V závěru diplomové práce jsou sumarizovány návrhy jednotlivým oddělením, která se účastnila šetření, za účelem odstranění pochybení a zvýšení znalostí příslušníků, a také upozornění Nezávislému odborovému svazu Policie České republiky.

Abstract:

The content of the thesis of the topic Overtime work and entitlements implications consist of two parts. The theoretical part definesbasic concepts related to employment, overtime, service and overtime services. The significant related law regulations are reminded. In the practical part is consequently made an analysis carried out by interview with members of the security forces and theother equally important aspects related the issue of service relationship. The following is the synthesis and the explanation of the research results. At the end of this thesis are summarized proposals for invidual depertments, which participated in the survey, to eliminate misconductand increase the knowledge of the members, and also alerts to Nezávislý odborový svaz Policie České republiky.

Kľúčové slová

přesčasová práce, pracovní doba, délka pracovní doby, zaměstnanec, služební poměr, odměňování, časové plánování

Keywords

working hours, working time, employee, service relationship, remuneration, owertime work, scheduling

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Ing. Renata Korcová

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development