Martina PIVOŇKOVÁ
Bachelor's thesis
Význam personálního plánování v organizaci
The Importance of the Personnel Planning at an Organization
Abstract:
Tématem této bakalářské práce je ?Význam personálního plánování v organizaci?. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy, týkající se personálního plánování v organizaci, hlavně ve smyslu snižování a zvyšování počtu zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na popis organizace Severočeské doly a.s. a personální plánování v období krize. Jsou zde …moreAbstract:
The topic of this thesis is "The Importance of Personnel Planning in an Organization". The thesis is divided into two parts, the theoretical and the practical one. In the theoretical part, the basic concepts concerning personnel planning in an organization are explained, with special regard to recruitment and redundancies of staff. The practical part is focused on the description of the organization …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2011
Accessible from:: 1. 1. 2099
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2011
- Supervisor: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
PIVOŇKOVÁ, Martina. Význam personálního plánování v organizaci. Cheb, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 13. 05. 2011
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na
http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Téma: Analýza okolí společnosti Severočeské doly, a.s. Cíl práce: Cíl práce je analyzovaAnalýza okolí společnosti Severočeské doly, a. s.
Andrea Nerudová -
Získávání, výběr a přijímání zaměstnanců v organizaci Severočeské doly, a. s. - Doly Bílina
Iva Vlčková -
Zaměstnanecké benefity a jejich daňové aspekty ve společnosti Severočeské doly a.s.
Kristýna HAUPTVOGELOVÁ -
Srovnání Severočeských dolů, a.s. a Mostecké uhelné společnosti, a.s., právní nástupce, pomocí finanční analýzy
Danuše Brzobohatá -
Analýza tvorby finanční rezervy na sanace a rekultivace u společnosti Severočeské doly, a.s. – Doly Nástup Tušimice
Jan Holý -
Severočeské doly, a.s. a jejich programy na podporu rozvoje obcí
Jana Biedermannová -
Finanční analýza společnosti Severočeské doly a.s.
Jiří Kubesa -
Analýza oborového okolí společnosti Severočeské doly a.s.
Ondřej Volný