Sociálně patologické jevy na pracovišti

Hana Sulovská

Bakalářská práce

Social pathologic phenomens at the working place

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá konflikty, šikanou (mobbing, bossing, staffing), rasismem a sexuálním obtěžováním na pracovišti. V teoretické části jsou tyto jevy definovány a je zde rozebírána možná obrana proti nim. Praktická část se věnuje reakcím zaměstnanců na určité patologické chování, které se může na pracovištích vyskytovat. Srovnává reakce pracovníků, kteří jsou zaměstnáni ve školství s reakcemi pracovníků z jiných oborů.

Abstract:

This bachelor thesis deals with conflict, bullying (mobbing, bossing, staffing), racism and sexual harassment in the workplace. In the theoretical part, these phenomena are defined and analyzed the possible defenses against them. The practical part deals with the reactions of employees to a pathological behavior that may occur in the workplace. Then compare the responses of workers who are employed in education with the responses of workers from other disciplines.

Klíčová slova

mobbing, staffing, rasismus, konflikt, sexuální obtěžévání, bossing

Keywords

racism, sexual harassment, bossing, conflict, staffing, mobbing

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 2. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
• Vedoucí: Zuzana Hubinková
• Oponent: Emilie Franková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management