Radek Vávra

Diplomová práce

Analýza systému odměňování v teplárenské společnosti

Remuneration System Analysis in a Heating Company
Anotace:
Cílem diplomové práce je navrhnout efektivnější systém odměňování pro pracovníky na dělnických pozicích v uvedené teplárenské společnosti, za použití analýzy systému odměňování, jehož nižší efektivita spočívá ve špatném nastavení tarifní mzdové stupnice a relativně vysokém stupni rigidity vedení Teplárenské společnosti Česká republika, a.s.
Abstract:
The aim of this thesis is to design more effective system of remuneration for blue-collar workers in the heating company with using analysis of the remuneration system. It´s lower efficiency consist of wrong settings of tariff wage scale and relatively high level of management rigidity in The Heating Company Czech Republic, a.s.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2014
  • Vedoucí: Jiří Bláha
  • Oponent: Jarmil Adamec

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita Ostrava