Pracovní poměr jako základní pracovněprávní vztah

Bc. Kateřina Štorová, DiS.

Bakalářská práce

Employment as a basic law relation

Anotace:

V této bakalářské práci je objasněna problematika pracovněprávních vztahů, které vznikají mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem. Nejobvyklejším způsobem vzniku pracovního poměru je bezesporu pracovní smlouva. Je to základní typ v pracovním právu upravený v zákoníku práce. V případě pracovní smlouvy se jedná o dvoustranný právní úkon, jehož formální a obsahové náležitosti stanový zákon.

Abstract:

In this Bachelor work the problem of labour law relations, which grow between employers nad employee. The most usual way of these relation´s formation is certainly the contract of employment. It´s a basic model in labour law adjusted by code of labou law. In the case of contract of employment is talked about bilateral law operation and it´s formal and content is determined by law.

Klíčová slova

Pracovní právo, pracovněprávní vztah, pracovní poměr, pracovní smlouva

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2007
• Vedoucí: JUDr. Karel Běleja
• Oponent: Ing. Pavel Svirák, Dr.

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Zdaňování