Systémy odměňování úředníků státní správy v ČR a zahraničí – Bc. Lenka Oujezdská
Bc. Lenka Oujezdská
Bakalářská práce
Systémy odměňování úředníků státní správy v ČR a zahraničí
Salary Systems of the Civil Servants in the Czech Republic and Foreign Countries
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Systémy odměňování úředníků státní správy ČR a v zahraničí“ je popis způsobu zaměstnávání a základních zásad odměňování úředníků státní správy ČR a v zahraničí, rozbor jednotlivých složek systému odměňování úředníků a celkově samotný systém určení platu a jeho jednotlivých složek. První část je zaměřena na teoretický popis samotného systému odměňování úředníků v ČR v současnosti …víceAbstract:
The goal of the submitted thesis: “Salary System of the Civil Servants in the Czech Republic and Foreign Countries” is A description of the system of employment and principal rules for renumeration of civil servants in the Czech Republic and foreign countries, analysis of the individual parts of the renumeration system of the civil servants and description of the system of determination of the height …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2009
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/f3jga/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 6. 2009
- Vedoucí: Ing. Martin Křivánek
- Oponent: Ing. Lada Heydová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.