Zaměstnanecké benefity

Bc. Martin Lanžhotský, DiS.

Bakalářská práce

Employee benefits

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá aktuálním nastavením zaměstnaneckých benefitů ve vybrané bankovní instituci. Teoretická část práce je zaměřena na druhy zaměstnaneckých benefitů jak v České republice, tak i v zahraničí. V praktické části je cílem zhodnotit současný stav zaměstnaneckých benefitů vybraného subjektu na základě dotazníkového šetření. Výstupem práce je formulování doporučení vedení společnosti, která jsou v souladu s požadavky respondentů na poskytování zaměstnaneckých benefitů.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the current setup of employee benefits in a selected banking institution. The theoretical part of the thesis focused on the types of employee benefits in the Czech Republic and abroad. In the practical part, the aim is to evaluate the current status of employee benefits in the selected entity based on a questionnaire survey. The output of the thesis is the formulation of recommendations for the management of the company, which will be in line with the requirements of the respondents for the provision of employee benefits.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, lidské zdroje, personalistika, motivace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 9. 2024
• Vedoucí: Ing. et Ing. Pavel Semerád, Ph.D.
• Oponent: Ing. David Král, Ph.D.

NEWTON University Group. s.r.o.

Vysoká škola Sting, o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a finance podniku / Účetnictví