Mgr. Kamila Krejčová

Master's thesis

Psychologické aspekty změny role v organizaci

Psychological aspects of role transiton in an organization
Abstract:
Diplomová práce se zabývá vnímáním změny pracovní role při povýšení ve studentské organizaci AIESEC. V teoretické části jsou představeny vybrané sociologické a psychologické konstrukty důležité pro změnu role, které posloužily jako východiska pro empirickou část. Empirická část poskytuje kvalitativní pohled na změnu pracovní role z pohledu samotných jedinců, kteří změnou procházejí, a odpovídá na otázku …more
Abstract:
The master thesis deals with the perception of the work role transition in promotion in the youth-run organization AIESEC. The theoretical part introduces selected sociological and psychological constructs crucial for a role transition and lays a basis for the empirical part. The empirical part provides a qualitative view of the work role transition from the perspective of participants undergoing the …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2019

Thesis defence

  • Date of defence: 28. 5. 2019
  • Supervisor: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Pavla Horáková

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta

Masaryk University

Faculty of Arts

Master programme / field:
Psychology / Psychology