Kompenzační bonus (jaro 2020) z pohledu správce daně - územní pracoviště Náchod

Bc. Ilona Henclová

Master's thesis

Compensation bonus (Spring 2020) from the viewpoint of the tax administrator - Territorial Branch in Náchod

Abstract:

Diplomová práce se zabývá právní úpravou, vývojem a praxí při zavedení institutu kompenzačního bonusu vzniklého v souvislosti se zmírněním negativních dopadů na podnikatelskou činnost, v důsledku vládních opatření souvisejících s rozšířením onemocnění COVID-19 v České republice. Teoretická část obsahuje právní zakotvení kompenzačního bonusu a zachycuje změny, které si aktuální situace vyžadovala a bylo nutné je promítnout do příslušné zákonné normy. Vlastní práce zachycuje postup správce kompenzačního bonusu v procesu zpracování žádostí. Navazující pasáž je zaměřena na analýzu dat, týkajících se podaných žádostí o kompenzační bonus a objemu poskytnutých kompenzačních bonusů Územním pracovištěm v Náchodě. Následuje analýza získaných dat a jejich komparace v rámci územních pracovišť Finančního úřadu pro Královéhradecký kraj a jejich porovnání s celorepublikovými údaji. V závěru práce je provedeno vyhodnocení jednotlivých aspektů kompenzačního bonusu v jejich vzájemné souvislosti a dále jsou na základě uvedeného hodnocení navrženy změny, které by měly nebo mohly přispět k eliminaci zjištěných negativních vlivů.

Abstract:

The thesis deals with the legal regulation, development and practice in the implementation of the institute of compensation bonus incurred in connection with the mitigation of negative impacts on business activities, as a result of government measures related to the spread of COVID-19 in the Czech Republic. The theoretical part contains the legal basis of the compensation bonus and captures the changes that the current situation required and had to be reflected in the relevant legal standard. The practical part pursues the progress of the compensation bonus administrator in the process of processing applications. The following passage is focused on the analysis of data concerning the submitted applications for compensation bonus and the volume of compensation bonuses provided by the Territorial Branch in Náchod. This is followed by an analysis of the obtained data and their comparison within the territorial Branches of the Tax Office for the Hradec Králové Region and their comparison with nationwide data. In the conclusion, an evaluation of individual aspects of the compensation bonus is carried out in their mutual connection and further on the basis of this evaluation, changes are proposed that should or could contribute to the elimination of the identified negative effects.

Keywords

kompenzační bonus, bonusové období, subjekt kompenzačního bonusu, správce kompenzačního bonusu, zákon o kompenzačním bonusu

Keywords

the compensation bonus, the bonus period, the subject of compensation bonus, the administrator of compensation bonus, the law on compensation bonus

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2022

Thesis defence

• Supervisor: JUDr. Bc. Veronika Jarolínová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
Public Administration and Regional Development - k. s. Hradec Králové