Analýza pracovního klimatu ve Škoda Auto, a. s. – Kateřina Vaníková
Kateřina Vaníková
Bakalářská práce
Analýza pracovního klimatu ve Škoda Auto, a. s.
Working climate analysis in the Škoda Auto, a. s.
Anotace:
Předmětem zkoumání bylo několik různých faktorů, jako například: přístup nadřízeného ke svým podřízeným, motivace zaměstnanců, mezilidské vztahy na pracovišti a v neposlední řadě také četnost konfliktů a jejich nejčastější příčiny. Cílem bylo zjistit, jaké komplexní pracovní klima na vybraném oddělení působí. Dle výsledků případové studie ve všech zkoumaných oblastech dosáhlo vybrané oddělení společnosti …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2018
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eB10330
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2018
- Vedoucí: doc. Ing. Marcela Sokolová, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 24. 9. 2018 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Fakulta informatiky a managementuBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finanční management
Práce na příbuzné téma
-
Sociální konflikty na pracovišti
Michal Pavelka -
Konflikty na pracovišti
Magdalena Mašková -
Konflikty na pracovišti a jejich vliv na výkony zaměstnanců
Markéta KLAVÍKOVÁ -
Konflikty na zdravotnickém pracovišti
Iva VOLEŠOVÁ -
Konflikty a stresy na pracovišti a jejich řešení
Aneta Schambergerová -
Sociální vztahy na pracovišti a jejich dopad na pracovní výkon
Karolína Janečková -
Řešení a předcházení konfliktů na pracovišti v prostředí pohostinství
Sabina Beňová -
Konflikty na pracovišti v průběhu absolvování odborné praxe
Lenka Kottová
Název
Vložil
Vloženo
Práva