Bc. Kamil Hora

Diplomová práce

Personální řízení ve výrobním malém podniku (řízení procesů motivace a odměňování)

Personal management in a small manufacturing company (management process of motivation and reward)
Anotace:
V této diplomové práci se zabývám personálním řízením ve výrobním malém podniku se zaměřením převážně na oblasti řízení procesů motivace a odměňování. Cílem práce je nastavit systém personálního řízení v podniku, neboť současný systém nelze z mého pohledu považovat za efektní. V teoretické části práce je pojednáváno o dílčích personálních činnostech, jsou zde využívány poznatky z odborné literatury …více
Abstract:
In this thesis is dealt with personnel management in a small manufacturing company focused mainly on management processes, motivation and reward. The goal is to determine a system of personnel management in the enterprise, because the current system, in my view, cannot be regarded as effective. The theoretical part, in which are used findings from the literature, is the analysis of the sub-personnel …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 7. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 8. 2011
  • Vedoucí: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
  • Oponent: Ing. Aleš Frána

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní