Personální řízení ve výrobním malém podniku (řízení procesů motivace a odměňování) – Bc. Kamil Hora
Bc. Kamil Hora
Master's thesis
Personální řízení ve výrobním malém podniku (řízení procesů motivace a odměňování)
Personal management in a small manufacturing company (management process of motivation and reward)
Abstract:
V této diplomové práci se zabývám personálním řízením ve výrobním malém podniku se zaměřením převážně na oblasti řízení procesů motivace a odměňování. Cílem práce je nastavit systém personálního řízení v podniku, neboť současný systém nelze z mého pohledu považovat za efektní. V teoretické části práce je pojednáváno o dílčích personálních činnostech, jsou zde využívány poznatky z odborné literatury …moreAbstract:
In this thesis is dealt with personnel management in a small manufacturing company focused mainly on management processes, motivation and reward. The goal is to determine a system of personnel management in the enterprise, because the current system, in my view, cannot be regarded as effective. The theoretical part, in which are used findings from the literature, is the analysis of the sub-personnel …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 7. 2011
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/nlrxn/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 8. 2011
- Supervisor: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Reader: Ing. Aleš Frána
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HORA, Kamil. \textit{Personální řízení ve výrobním malém podniku (řízení procesů motivace a odměňování)}. Online. Master's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2011. Available from: https://theses.cz/id/0o0469/. [citováno 2024-04-24]
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Effective personnel management in an individualized working environment
Hermann Troger -
Sweatshops in Bangladesh: Problems connected with the working conditions and the environmental impact of garment factories
Kateřina Doležalová -
Developing and Applying Risk Assessment Method for Working Conditions in Cement Industry
Tinh Xuan Thai -
Zvláštní pracovní podmínky žen a mladistvých zaměstnanců
Ani Harutjunjan -
Pracovní podmínky se zaměřením na pracovní dobu
Nikola Faistaverová -
Pracovní podmínky sester v intenzivní péči
Hana Drtilová -
Pracovní podmínky zaměstnanců ve veřejné správě a službách
Marie Melenová -
Pracovní podmínky a zabezpečení těhotných žen a osob pečujících o děti
Vaňková Vaňková