Řízení lidských zdrojů v Centru pro integraci cizinců o.p.s.

Lenka Kůsová

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem bakalářské práce je analyzovat řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci a jeho vliv na motivaci a loajalitu zaměstnanců, které v důsledku vedou k lepším výsledkům práce jednotlivců i celé organizace. Teoretická část vymezuje základní pojmy z oblasti neziskových organizací, řízení lidských zdrojů a manažerských funkcí. Následně se bakalářská práce zabývá klasifikací neziskových organizací a jejich funkcí ve společnosti. Dále práce pojednává o řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci a s tím spojenými specifiky. Teoretická část je zakončena vymezením manažerských funkcí v neziskové organizaci. Praktickou část tvoří empirický výzkum, který byl proveden metodou polostrukturovaných rozhovorů a jehož respondenti vystupují anonymně. Zjištěné skutečnosti jsou následně shrnuty a jsou stanovena doporučení pro praxi v řízení lidských zdrojů.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to analyse human resources management in non-profit organisation and its influence on motivation and loyalty of employees, which in its consequences lead to better results of work of individuals and organisation. Theoretical part contains basic terms from theory of non-profit organisation, human resources management and managerial functions. Subsequently the thesis discusses human resources management in non-profit organisation and associated specifics. The theoretical part is concluded by delimination of managerial functions in non-profit organisation. Practical part consists empirical research which was performed by method of semistructured interviews and whose respondents are presented anonymously. The established facts are then summarized and practical recommendations for human resources management are assessed.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, manažerské funkce, nezisková organizace, vedení lidí, loajalita zaměstnanců, hodnocení, vzdělávání, integrace cizinců, migrace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích