Odměňování a motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku – Bc. Anastasiia Pavlenko
Bc. Anastasiia Pavlenko
Bachelor's thesis
Odměňování a motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku
Stimulation and motivation of generation Y employees in a chosen company
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá zkoumáním systému odměňování a motivace generace Y ve vybraném podniku. Cílem práce je zhodnotit stávající systém odměňování a motivace zaměstnanců vybraného podniku a navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení. V první kapitole jsou popsané teoretická východiska: podstata motivace a její význam. Také byla věnovaná pozornost představení generace Y a její pracovních hodnot. Praktická …moreAbstract:
The bachelor thesis is devoted to the study of the system of stimulation and motivation of generation Y in the selected company. The purpose of the bachelor thesis is to evaluate the existing system of stimulation and motivation of employees of the selected company and to propose measures leading to its improvement. The first chapter describes the theoretical background: the essence of motivation and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2021
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/y7ilt/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2021
- Supervisor: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
- Reader: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PAVLENKO, Anastasiia. \textit{Odměňování a~motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2021. Available from: https://theses.cz/id/0ss6jd/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců napříč generacemi X, Y, Z ve vybrané organizaci soukromého sektoru
Lucie Šťastná -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Tomáš Kalus -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Potřeby v oblasti kariéry v perspektivě zaměstnanců generace Y a zaměstnavatele
Nikol Černá -
Adaptační proces ve vybraném podniku se zaměřením na Generaci Y a Generaci Z
Klára KOUBKOVÁ -
Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě
Jitka Nováková -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců Armády České republiky
Jaroslav Pavela -
Analýza motivačního a stimulačního systému ve vybraném podniku a návrh na jeho inovaci
Michaela Hlasová