Řízení vztahů na pracovišti

Bc. Michael Šváb

Diplomová práce

Relationships management in the workplace

Anotace:

Tato Diplomová práce je zaměřena na řízení vztahů na pracovišti, popsání problematiky práce a zaměstnávání lidí, slaďování a smiřování zájmů zaměstnanců a zaměstnavatelů, řešení konfliktů, motivace zaměstnanců a vypořádávání se s projevy šikany. Cílem je analýza podmínek v konkrétní organizaci, zhodnocení současné situace a návrh koncepce budování vztahů na pracovišti. V práci jsou použity metody dotazování a volného rozhovoru, na základě kterých je provedena analýza vztahů na pracovišti konkrétní společnosti.

Abstract:

This Thesis is focused on relationships management in the worklplace, describing works problematics and enployment of people, reconciliation of interests of employers and employee, conflict solving, empoloyee motivation and settlement with bullying. Goal of this thesis is analysis of conditions in certain company, evaluation of the current situation and draft concept of building relationships in the workplace. In this thesis there are used methods of interrogation and free conversation on which it is made analysis of relationships in the worklplace in specific company.

Klíčová slova

Vztahy na pracovišti, atmosféra na pracovišti, konflikty, soutěživost, mobbing, motivace, práce, sociální vztahy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2016
• Vedoucí: Mgr. Stanislava Borejová
• Oponent: Ing. Šimon Mastný, MBA

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance