Aplikace diversity managementu s ohledem na věk a gender zaměstnanců

Petra Chromá

Bakalářská práce

Application of diversity management with regard to age and gender of employees

Anotace:

Chromá, P. Aplikace diversity managementu s ohledem na věk a gender zaměstnanců. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2020. Bakalářská práce se zabývá aplikací diversity managementu ve vybrané společnosti s ohledem na věk a gender zaměstnanců. Hlavní cílem práce je vytvoření doporučení pro zlepšení v oblasti diversity managementu, konkrétně age a gender managementu. Práce se dělí na dvě části. První část vymezuje základní pojmy týkající se diverzity a diverzity managementu. Také se blíže věnuje problematice age a gender managementu a jejich aplikaci do managementu společnosti. V druhé části práce byly na základě kvalitativního a kvantitativního výzkumu a následné statistické analýzy získaných dat předloženy návrhy pro zlepšení diversity managementu, jejich ekonomické zhodnocení a přínosy pro vybranou společnost.

Abstract:

Chromá, P. Application of diversity management with regard to age and gender of employees. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2020. The ba-chelor's thesis deals with the application of diversity management in a selected company with regard to the age and gender of employees. The main goal of the work is to create recommendations for improvement in the field of diversity ma-nagement, specifically age and gender management. The work is divided into two parts. The first part defines the basic concepts related to diversity and diversity of management. Also deals with the issue of age and gender management and their application to company management. In the second part, based on qualitative and quantitative research and subsequent statistical analysis of the obtained data, proposals for the improvement of diversity management, their economic evalu-ation and benefits for the selected company were presented.

Klíčová slova

Diversity management, Age management, Gender management, Diverzita, Demografická struktura

Keywords

Gender management, Demographic structure, Diversity, Diversity management, Age management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 1. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Manažerské techniky