Analýza penzijního systému v Německu a predikce dopadů jeho aktuálního nastavení v budoucnu (2022–2062)

Kateřina Křížová

Bakalářská práce

Analysis of the pension system in Germany and) prediction of the impacts of its current setting in the future (2022-2062

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o německém penzijním systému, zejména jeho aktuálním nastavením a predikcí do budoucna mezi lety 2022-2062. V práci je prováděna analýza prostřednictvím příjmově typizovaného jedince pobírající mzdu determinovanou současnými hodnotami roku 2022 dle růstu reálných mezd a cenové hladiny. Hlavní zjištění práce spočívá v získání dat hrubých náhradových poměrů v roce 2062 pro jednotlivé příjmové kategorie. Následně, v rámci makroekonomické analýzy, je vytvořen budoucí pohled na celou ekonomiku Německa a její dlouhodobou prognózu udržitelnosti.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the German pension system, especially its current settings and a prediction for the future between years 2022-2062. The analysis is performed by looking at individuals with income at current level (y. 2022) according to real wage growth and price level indices. The main goal of the thesis is obtaining the values of gross replacement ratios in 2062 for individual income categories. Subsequently, as a part of the macroeconomic analysis, a future view of German economy and its long-term sustainability is created.

Klíčová slova

penzijní systém, Německo, penzijní reforma, fondový systém, průběžný systém, sociální politika, dlouhodobá udržitelnost, hrubý náhradový poměr, tří-pilířový systém

Keywords

pension system, gross replacement ratio, long-term sustainability, three-pillar system, pension reform, Germany, funded pension, PAYG system, social policy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2022
• Vedoucí: Petr Brabec
• Oponent: Ludmila Vebrová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Národní hospodářství