Aktivní a pasivní politika zaměstnanosti pohledem firmem

Bc. Pavla Marešová

Bachelor's thesis

Anotácia:

Tato práce se zabývá aktivní a pasivní politikou zaměstnanosti z pohledu firem. V rámci komparace jsem porovnala vynaložené finanční prostředky na jednotlivé formy politiky zaměstnanosti v Klatovském okrese. Zaměřila jsem se hlavně na oblast Horažďovicka, kde jsem určila největší zaměstnavatele. Následně jsem vytipovala významné konkurenční podniky Otavských strojíren a.s. Společnost jsem vybrala z důvodu mé praxe v této firmě. Cílem bylo zjistit, jak efektivně jsou vynakládány finanční prostředky na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti v konkrétní firmě.

Abstract:

This work deals with active and passive policy of employment from sight of firms. I compared expenses financial wherewithal to individual forms policy employment in Klatovsko. I meinly targeted the territory Horažďovice, where I established biggest employers. After that I forecasted significant competing firms of Otavské strojírny a.s. I chose the firm from reason my practice in this firm. The tendency was find out, how effectively are amount incurred in active anad passive policy of employment in concrete firm.

Kľúčové slová

zaměstnanost, nezaměstnanost, úřad práce, pasivní politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, míra nezaměstnanosti, ekonomicky aktivní obyvatelstvo, employment, unemployment, rate of unemployment, employment office, active employment polici, passive employment polici

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2010
• Vedúci: Ing. Ludmila Opekarová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Pavel Rousek, Ph.D.

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management