Perfekcionismus ve vztahu k vybraným kognitivním funkcím

Mgr. Karolína Stopková

Diplomová práce

Perfectionism in relation to selected cognitive functions

Anotace:

Předkládaná diplomová práce zkoumá vztah mezi perfekcionismem a jeho jednotlivými dimenzemi a formami na jedné straně a výkonem v subtestech vybraných kognitivních funkcí na straně druhé. Cílem této práce bylo přispět k mapování problematiky perfekcionismu u nás a rovněž k poznání uvedeného vztahu vzhledem k tomu, že, pokud víme, tento vztah dosud nebyl přímo zkoumán. Perfekcionismus pojímáme ve shodě se současnými teoriemi jako multidimenzionální fenomén, který má pozitivní i negativní aspekty a formy, a zároveň jako poměrně komplexní osobnostní rys, který prostupuje myšlením, prožíváním i chováním jedince, ovlivňuje jeho vztahy i výkon. K měření míry a formy perfekcionismu byl použit dotazník MPS (Multidimensional Perfectionism scale Multidimenzionální škála perfekcionismu) autorů Frosta, Martena, Laharta & Rosenblatea (1990). Z kognitivních funkcí byla zkoumána paměť a pozornost. Kognitivní výkon (reakční čas, počet chyb) byl měřen na počítači pomocí šesti subtestů programu ERTS. Z výzkumů perfekcionismu ve výkonových situacích, avšak zaměřených na zkoumání jiných proměnných, jsme odvodili několik předpokladů. Předpokládaný vliv míry celkového perfekcionismu na výkon v subtestech pozornosti nebyl prokázán; tedy ani předpoklad, že perfekcionisté budou podávat horší výkon v těchto subtestech v důsledku omezené flexibility pozornosti vlivem perfekcionistických perseverací a úzkosti, nebyl výsledky výzkumu podpořen. Navzdory očekávání náš výzkum neprokázal negativní vliv maladaptivních dimenzí perfekcionismu na výkon v subtestech kognitivních funkcí, v některých subtestech však byl prokázán pozitivní vliv adaptivní dimenze PS (osobní standardy) na výkon. Vzhledem k tomu, že vztah mezi celkovou mírou perfekcionismu a výkonem v žádném ze subtestů kognitivních funkcí nebyl doložen a zároveň byl doložen pozitivní efekt dimenze PS na výkon v některých subtestech, dá se tedy nad rámec našich předpokladů říci, že adaptivní perfekcionisté (s vysokým skórem v dimenzi PS) v některých případech podávají lepší výkony než neperfekcionisté. Dále byly zjištěny některé dílčí korelace mezi dimenzemi perfekcionismu a subtesty kognitivních funkcí. Pozitivně hodnotíme celkově převládající adaptivní formy perfekcionismu v souboru českých VŠ studentů. Skutečnost, že deduktivně odvozené předpoklady na základě zjištění jiných studií ve větší míře nebyly potvrzeny, je zřejmě dokladem toho, že fungování mechanismů perfekcionistického myšlení a prožívání v kontextu výkonu má patrně svá specifika a musí být prozkoumáno důkladněji.

Abstract:

Recent study aims to find out if there is a relation between perfectionism and his dimensions as measured by MPS (Multidimensional Perfectionism Scale, Frost et al., 1990) on the one hand and achievement in memory and attention subtests (measured on PC) on the other hand. Results show, that in our sample adaptive dimensions of perfectionism (personal standards and organisation) are connected with better achievement and maladaptive (negative) dimensions (concern over mistakes and doubt over actions) are not connected with worse achievement in comparison with nonperfectionists.

Klíčová slova

perfekcionismus, adaptivní, maladaptivní dimenze perfekcionismu, myšlenkové perseverace, úzkost, kognitivní funkce, pozornost, paměť, reakční čas

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 2. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 1. 2006
• Vedoucí: PhDr. Petr Fiľo, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie