Tereza PIOTROWSKÁ
Bakalářská práce
Motivační systém v organizaci
Motivation System of Organization
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá motivačním systémem ve zvolené organizaci. Cílem práce je zhodnotit motivaci u vybrané skupiny pracovníků v dané organizaci a formulovat návrhy a doporučení pro její současný motivační systém. V teoretické části práce jsou vymezeny pojmy, které se vztahují k problematice pracovní motivace. Empirická část práce nejprve představuje zvolenou organizaci, pro kterou je důležité …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the motivation system in the chosen organization. The aim of the work is to evaluate the motivation of a selected group of employees in the organization and to formulate suggestions and recommendations for its current motivation system. The theoretical part of the thesis defines the terms that are related to the issue of motivation in the workplace. The empirical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Doc. PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PIOTROWSKÁ, Tereza. Motivační systém v organizaci. Plzeň, 2020. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní stimulace pracovníků
Tereza FALTÝNKOVÁ -
Motivace a stimulace pracovníků v procesu pracovní zainteresovanosti u zvoleného podniku
Zuzana Břicháčková -
Možnosti motivace a stimulace zaměstnanců v pracovním prostředí
Petra Dzuriková -
Pracovní stimulace sociálních pracovníků ve veřejné správě
Andrea Hamáková -
Manažerská stimulace pracovního chování
Ondřej Ventura -
Stimulace jako nástroj pro ovlivnění pracovní motivace zaměstnanců
Kateřina Reinbergová -
Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků
Markéta Ambrožová -
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané bankovní instituci
Petra Kubíčková