Nové komunikační technologie mezi muzei a veřejností v České republice – Bc. Barbora Vyzinová
Bc. Barbora Vyzinová
Bakalářská práce
Nové komunikační technologie mezi muzei a veřejností v České republice
New communication technologies between museums and the public in the Czech Republic
Anotace:
Teoretická část práce se zabývá popisu vybraných trendů v komunikaci mezi muzeem a veřejností, a to využívání QR kódů, digitalizace muzejních sbírek a propagaci muzeí přes sociální sítě. Praktická část je tvořena výzkumem věkové skupiny patnácti až třiceti let, zda jsou pro ně tyto služby atraktivní.Abstract:
Theoretical part of the work is focused on a selected trends in communication between museum and a public - using of QR codes, digitalization of museum collections and propagation through a social networks. Practical part is created by a research of a test group of people between 15 and 30 years and it detects an attractiveness of these services for them.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 8. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/d3ifk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 9. 2014
- Vedoucí: PhDr. Jan Dolák, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Historické vědy / Muzeologie
Práce na příbuzné téma
-
Digitalizace a její vlivy v podniku
Lucie Nordey -
Digitalizace cestovního ruchu v odvětví hotelnictví
Kateřina Doškářová -
Vliv digitalizace na prožívání času při cestování
Tereza Králová -
Význam digitalizace kulturní diplomacie České republiky pro realizaci jejích cílů
Polina Kuzmicheva -
Vliv digitalizace na nákupní chování spotřebitelů
Natálie Rémanová -
Vliv digitalizace na stravovací zařízení
Tereza Zelenková -
Digitalizace módních časopisů se zaměřením na českou mutaci Elle
Kateřina Dibitanzlová -
Vliv digitalizace na rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti
Pavel Pacovský