Personalistika během pandemie COVID-19 ve spediční firmě – Radim Černý, DiS.
Radim Černý, DiS.
Bachelor's thesis
Personalistika během pandemie COVID-19 ve spediční firmě
HR During COVID-19 Pandemic in Forwarding Company
Anotácia:
Bakalářská práce je zaměřená na personální řízení během pandemie COVID-19 ve spediční firmě. Vytvořil jsem fiktivní spediční společnost a popisuji jednotlivé kroky, které byly použity v podniku během pandemie. Vysvětluji výhody a nevýhody on-line pohovoru. Zkoumám pomocí dotazníkového šetření, jak COVID-19 ovlivnil personalistiku. Více lidí má v současnosti zájem o práci z domu. V dnešní době díky …viacAbstract:
The bachelor's thesis focuses on personnel management during the COVID-19 pandemic in a freight forwarding company. I have created a fictional freight forwarding company and describe the individual steps that were used in the business during the pandemic. I explain the advantages and disadvantages of on-line interviews. I investigate through a questionnaire survey how COVID-19 has influenced human …viacKľúčové slová
Pandemie personalistika home-office pohovory COVID-19 spedice zaměstnanci zaměstnavatel
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2024
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Doc. Ing. Zdeněk Říha, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Černý, Radim. Personalistika během pandemie COVID-19 ve spediční firmě. Praha, 2024. bakalářská práce (Bc.). VYSOKÁ ŠKOLA LOGISTIKY. Vysoká škola logistiky
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VYSOKÁ ŠKOLA LOGISTIKY, Vysoká škola logistikyCollege of Logistics
Vysoká škola logistikyBachelor programme / odbor:
Logistics / Logistika ve službách
Práce na příbuzné téma
-
Metody získávání a výběru zaměstnanců v období pandemie Covid-19
Klára Charvátová