Využití metody Kaizen ve vybrané společnosti

Bc. Michaela Mocová

Diplomová práce

Use of the Kaizen method in a selected company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem metody Kaizen z pohledu aktivity a přístupu zaměstnanců společnosti. Hlavním cílem je na základě analýzy identifikovat a zhodnotit zavedený systém Kaizen ve společnosti ABC a v případě zjištění nedostatků navrhnout vhodná řešení. Teoretická část je zpracována na základě studia a analýzy sekundárních zdrojů dat. Vymezuje historický kontext a základní pojmy dané oblasti. Praktická část obsahuje stručnou charakteristiku podniku a následně konkrétní výstupy výzkumu provedeného ve společnosti, včetně komentářů k výsledkům. Informace potřebné pro výzkum byly získány prostřednictvím následujících technik sběru dat: pozorováním, dotazníkovým šetřením a analýzou vnitropodnikových dokumentů. V závěru je zhodnocen zavedený systém Kaizen ve společnosti a jsou navržena doporučení pro odstranění nedostatků, která povedou ke zlepšení podniku a k jeho dalšímu budoucímu rozvoji. Navržené změny a doporučení byly předány manažerům české pobočky společnosti ABC.

Abstract:

The topic of the diploma thesis is Kaizen method focused on activity and approach of the employees. Main aim of this paper is to identify and evaluate implemented Kaizen system in selected company by using analysis. The thesis is divided into theoretical and practical part. Theoretical part is based on an analysis of secondary sources of data. It defines the historical context and basic terms of the field. Practical part includes description of the selected company and definite research executed in the selected company including commentary on results. For obtaining information significant for research, following techniques of collecting data were used: observation, analysis of documents and questionnaire survey. Conclusion of the thesis evaluates implemented Kaizen system in selected company and propounds suggestions leading to improvement of company and its future progress. Proposed amendments and recommendations were forwarded to the management of the Czech branch of the company ABC.

Klíčová slova

inovace, Kaizen, muda, standardy, proces, 5S, zlepšování

Keywords

5S, innovation, Kaizen, muda, standard, process, improvement

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika