Postavení žen na pracovním trhu – Bc. Lucie Harcová
Bc. Lucie Harcová
Diplomová práce
Postavení žen na pracovním trhu
The position of women in the labour market
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na popsání vývoje postavení žen na pracovním trhu v průběhu posledního století. Hlavní cíl je vyobrazení vývoje zaměstnanosti žen dle ekonomické činnosti a mzdového ohodnocení v rámci daného pracovního zařazení dle CZ-NACE a CZ-ISCO. Pozornost je zaměřena na různé podoby a souvislosti ženské práce. Dílčími cíli je popsaní vývoje, postavení ženy v československém právu a …víceAbstract:
The diploma thesis is focused on describing a development of the role of women on the labour market during the last century. The main goal is a graphic development of a women employment as per economic field of activity and their salary with the help of CZ-NACE and CZ-ISCO. The attention is pointed to various forms and connections of women’s work. The intermediate goals are to describe the development …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Kamila Veselá, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Female Vampires: Disruption of Stereotypical Fairy-Tale Notions in Stephenie Meyer's <i>Twilight</i> Saga and Angela Carter's "The Loves of Lady Purple" and "The Lady of the House of Love"
Adéla Branná -
Global Inspirations and Plastic Modesty: The Case of Intimacy and Composite Gender Arrangements in Iran
Elaheh Mohammadi -
Příležitosti, možnosti a rovnost žen a mužů se zaměřením na zaměstnance obecních úřadů na Trutnovsku
Raja Černá -
Sociální klima a podniková kultura v podnicích Rako a.s. a Brano Group a.s. se zaměřením na rovnost žen a mužů
Monika Malá -
Rovnost mužů a žen ve vedení českých sportovních organizací - kudy vede cesta změny a pohled na ni z perspektivy žen
Ilona Burgrová -
Ženy a leadership: vědomé a nevědomé bariéry v kariérním růstu žen
Věra Albrechtová -
Vliv věku na nerovné odměňování žen a mužů v ČR a Rakousku
Jana Kopecká -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková
Název
Vložil
Vloženo
Práva