Bc. Petra Durajová

Diplomová práce

Podpora změny obchodní strategie firmy implementací moderních personálních procesů

Support changing business strategy implementation of modern HR processes
Anotace:
Diplomová práce se zabývá analýzou personálních stavů a procesů ve vybrané společnosti na základě provedeného průzkumu. Výsledky průzkumu jsou podkladem pro předložené návrhy řešení identifikovaných problémů. Implementace personálních procesů má přímou vazbu na změny v obchodní strategii společnosti. Implementace navrženého mzdového předpisu má prokazatelný pozitivní vliv na zvýšení dosahovaných marží …více
Abstract:
This thesis analyzes the manpower and processes in selected companies, based on survey. The survey results are the basis for the submitted proposals for solving the problems. Implementation of HR processes is directly related to changes in business strategy. Implementation of the proposed wage regulation has demonstrable positive impact on margins achieved, reducing inventory turnover time and shortening …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 5. 2013
  • Vedoucí: JUDr. Ing. Mgr. Bc. Daniela Majzlíková, LL.M.
  • Oponent: Ing. Peter Dvornák, FCCA

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting