Pracovní poměr - zánik dle zákoníku práce

Jana Husárková

Bachelor's thesis

Employment Expiration according to the Labor Code

Abstract:

V bakalářské práci je zpracován zánik pracovního poměru. V úvodu jsou popsány možné způsoby zániku pracovního poměru v souladu s ustanoveními zákoníku práce. Dále jsou definovány hlavní změny, ke kterým došlo v právní úpravě týkající se zániku pracovního poměru s novým zákoníkem práce, jenž nabyl účinnosti v roce 2007. Následuje srovnání českých a slovenských předpisů pracovního práva v oblasti zániku pracovního práva vycházející z kdysi společných pracovněprávních norem. Závěrečná část práce je potom věnována chybám a problémům, ke kterým dochází při špatné aplikaci pracovního práva a jež jsou následně předmětem soudních sporů.

Abstract:

In my bacalor work is processed the theme of Expiration of the Employment. The preambule discribes the possible ways of expiration of the employment according to the labour code standards. Further part is focused on changes which appeared with new Labour Code which got the force of legislation in 2007. The work folows in comparison of czech and slovak legislation relating to the expiration of the employment which was comming out from the common legal standards. At the end of the work are present mistakes and problems which can be caused by wrong aplication of labour law and which could later be the object of pursuit.

Keywords

pracovní poměr, zánik, výpověď, okamžité zrušení, výpovědní doba, odstupné, employment, experation, notice, instant expiration, notice period, compensation payoff

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2011

Thesis defence

• Date of defence: 27. 6. 2011
• Supervisor: JUDr. Ilona Láníková
• Reader: JUDr. Marie Kolísková

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / field:
Banking / Legal Administration in Undertaking