Hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku – Bc. Luboš Štencel
Bc. Luboš Štencel
Master's thesis
Hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku
The employees evaluation and reward system in certain company
Abstract:
Cílem práce bude popsat a posoudit stávající systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku a získat názory od manažerů podniku na danou problematiku. V teoretické části budou vysvětleny základní pojmy týkající se hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části se zaměříme na danou firmu. Výzkumem zaměstnanců a manažerů bude dospět k zjištění míry spokojenosti zaměstnanců s jejich …moreAbstract:
The aim of this diploma thesis is to describe and assess the current evaluating and reward system of employees in one company and to survey the company managers´s opinions. There is explained the definitions concerning the employees´s evaluvation and remuneration in the theoretical part. The empirical part focuses on the reward and evaluating system of certain company. By researching opinions of employees …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2020
Identifier:
https://is.slu.cz/th/n34fm/
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2020
- Supervisor: doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠTENCEL, Luboš. \textit{Hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku}. Online. Master's thesis. Opava: Silesian University in Opava, School of Business Administration in Karvina. 2020. Available from: https://theses.cz/id/1avxe3/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v KarvinéSilesian University in Opava
School of Business Administration in KarvinaMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Návrh systému hodnocení a odměňování ve společnosti Hotel Frýdl
Lada Frýdlová -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Andrea Frídlová -
Hodnocení pracovníků v podniku
Petr Macák -
Politika odměňování a hodnocení ve vybrané firmě
Lucie Koklarová -
Analýza systému odměňování společnosti Textile Washing Company
Kristýna Janečková -
Návrh zaměstnaneckých výhod pro konkrétní podnik
Veronika Proksová