HAUEROVÁ, Jitka. \textit{Personální management a Gender jako jeden z trendů ve Škoda a. a. s.}. Online. Master's thesis. Praha: Jan Amos Komensky University Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/1cbyc7/.
HAUEROVÁ, Jitka. <i>Personální management a Gender jako jeden z trendů ve Škoda a. a. s.</i>. Online. Master's thesis. Praha: Jan Amos Komensky University Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/1cbyc7/.
HAUEROVÁ, Jitka. Personální management a Gender jako jeden z trendů ve Škoda a. a. s.. Online. Master's thesis. Praha: Jan Amos Komensky University Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/1cbyc7/.
@MastersThesis{Hauerova2017thesis,
AUTHOR = "Hauerová, Jitka",
TITLE = "Personální management a Gender jako jeden z trendů ve Škoda a. a. s. [online]",
YEAR = "2017 [cit. 2024-11-13]",
TYPE = "Master's thesis",
SCHOOL = "Jan Amos Komensky University PraguePraha",
NOTE = "SUPERVISOR: Daniel Toth",
URL = "https://theses.cz/id/1cbyc7/",
}
@MastersThesis{Hauerova2017thesis,
AUTHOR = {Hauerová, Jitka},
TITLE = {Personální management a Gender jako jeden z trendů ve Škoda a. a. s.},
YEAR = {2017},
TYPE = {Master's thesis},
INSTITUTION = {Jan Amos Komensky University Prague},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {Daniel Toth},
URL = {https://theses.cz/id/1cbyc7/},
URL_DATE = {2024-11-13},
}
{{Citace kvalifikační práce
| příjmení = Hauerová
| jméno = Jitka
| instituce = Jan Amos Komensky University Prague
| titul = Personální management a Gender jako jeden z trendů ve Škoda a. a. s.
| url = https://theses.cz/id/1cbyc7/
| typ práce = Master's thesis
| vedoucí = Daniel Toth
| rok = 2017
| počet stran =
| strany =
| citace = 2024-11-13
| poznámka =
| jazyk =
}}