Nábor a výběr zaměstnanců ve ŠKODA AUTO a.s.

Karolína Kyselová

Bakalářská práce

Recruitment and selecting of employees at ŠKODA AUTO a.s.

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na téma nábor a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti ŠKODA AUTO a.s. Cílem této práce je zhodnotit efektivitu při výběru zaměstnanců a určit možné nedostatky. Práce je rozdělena na dvě části, a to na teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou popsané dvě hlavní kapitoly: Řízení lidských zdrojů a Získávání a metody výběru zaměstnanců. Následně praktická část popisuje cíle empirického výzkumu a to navazuje rozhovor s náboráři ze společnosti, a to s panem Michalem Korčakem a paní Monikou Pavlicovou. Závěr je věnován zhodnocení současného stavu ve firmě, návrhům na zlepšení a doporučení při výběru zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor's thesis is focused on the topic of recruitment process and selection of employees in the company ŠKODA AUTO a.s. The aim of the work is to evaluate the efficiency in the selection of employees, determine possible shortcomings and subsenquently propose appropriate solutions. The work is diveded into two parts, theoretical and practical. Two main chapters are describedin the theoretical part: Human recources management and Recruitment and methods of selecting employees. Subsequently, the practical part describes the objectives of the research and is followed by an interview with Mr. Michal Korčak and Ms Monika Pavlicová. The last part is dedicated to suggestions for improvement.

Klíčová slova

nábor, uchazeč, metoda

Keywords

recruitment, applicant, method

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Kateřina Kulhavá, M.A.
• Oponent: Denisa Římalová, M.A.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů