Zpět na vyhledávání

Ing. Michaela Divišová

Bachelor's thesis

Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku

Effectiveness of the recruitment and selection tools in a specific company
Abstract:
Cílem bakalářské práce „Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku“ je analýza silných a slabých stránek průběhu výběrového řízení ve vybraném podniku. Teoretická část se věnuje procesu získávání a výběru pracovníků, včetně konkrétních nástrojů jejich výběru. Praktická část se soustřeďuje na náborový proces konkrétní společnosti a na to, jakým způsobem provádí výběr na manažerské pracovní …more
Abstract:
The aim of the bachelor thesis ”Effectiveness of the recruitment and selection tools in a specific company“ is to analyse strengths and weaknesses of the recruitment procedure in a particular company. The theoretical part deals with the recruitment and selection process including particular selection tools. The practical part of the thesis concentrates on the company recruitment process and the way …more
 

Keywords

řízení lidských zdrojů personalistika výběrové řízení nástroje výběru pracovníků získávání pracovníků výběrový pohovor kompetence kompetenční model personální marketing human resource management selection process selection tools recruitment job interview competencies competency model personnell marketing
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2014
Identifier: https://is.muni.cz/th/w0v9g/

Thesis defence

  • Date of defence: 2. 6. 2014
  • Supervisor: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
  • Reader: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution