Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti – Gabriela Menšíková
Gabriela Menšíková
Diplomová práce
Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Employee Remuneration System in a Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá zhodnocením systému odměňování ve vybrané organizaci. Cílem diplomové práce je teoreticky popsat problematiku odměňování zaměstnanců, v praktické části diplomové práce charakterizovat současný stav odměňování ve vybrané organizaci a následně tento stav zhodnotit. Teoretická část je zaměřena na základní pojmy jako řízení lidských zdrojů, odměňování, filosofie, strategie a politika …víceAbstract:
This thesis deals with Evaluation of Employee Remuneration System in a Selected Company. The aim is to describe theoretically issues of remuneration of employees. The pratical part of diploma thesis describes a current situation of employee remuneration in chosen organization and then evaluates this situation. The theoretical part is focused on basic terms as human resources management, remuneration …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135577
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2019
- Vedoucí: Věra Válková
- Oponent: Květa Zelinková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MENŠÍKOVÁ, Gabriela. \textit{Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/1e20pz/. [citováno 2024-04-24]
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar