Souvislosti engagementu v organizačním prostředí – Martin Huňa
Martin Huňa
Bakalářská práce
Souvislosti engagementu v organizačním prostředí
Context of engagement in the organizational environment
Anotace:
Tato bakalářská práce je věnována prohloubení zájmu o pojem „employee engagement” neboli angažovanosti či zapojení zaměstnanců mezi širokou veřejností, a především s apelem na vedoucí představitele společností. Tato problematika je velmi zásadní pro každou společnost jakékoli velikosti. Teoretická část této práce je věnována samotné problematice, pohledů na tento pojem nebo také vymezení jednotlivých …víceAbstract:
This bachelor's thesis is devoted to deepening interest in the concept of "employee engagement" or the involvement of employees among the general public, and especially with an emphasis on company executives. This issue is very crucial for any company of any size. The theoretical part of this work is devoted to the issue itself, views on this concept or the definition of individual levels of employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 11. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/80329
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2020
- Vedoucí: Pavlína Honsová
- Oponent: Veronika Motlová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/80329
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Petra Matěnová -
Zaměstnanecká spokojenost ve vybraném podniku
Beáta Lebánková -
Zaměstnanecká spokojenost STŘED, z. ú.
Karel VONDRÁČEK -
Faktory ovlivňující zaměstnaneckou spokojenost v největším mediálním domě v České republice
Jakub VAVŘIČKA -
Faktory ovlivňující zaměstnaneckou spokojenost v rodinném podniku
Tomáš Večeřa -
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková -
Project of office redesign in international company and its connection with employee satisfaction
Evgeniia Baliasnikova -
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová