Zaměstnávání vězněných osob – Bc. Veronika Kolínová, DiS.
Bc. Veronika Kolínová, DiS.
Diplomová práce
Zaměstnávání vězněných osob
Employment of prisoners
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na analýzu zaměstnanosti odsouzených vykonávající trest odnětí svobody ve Věznici Příbram. Zjistit, jaká je zaměstnanost ve Věznici Příbram a její přínos pro snížení nákladů na jednoho vězně v souvislosti s výkonem trestu odnětí svobody a jeho pokrytí těchto nákladů z výnosu jeho pracovní činnosti. Hlavní oblastí zájmu je oblast vzdělávání, výše jeho dosažení mezi odsouzenými …víceAbstract:
The Diploma Thesis is focused on the analysis of employment of the convicts serving a term of imprisonment in the Příbram Prison. It deals with finding out the scope of the employment in the Příbram Prison and its contribution to the reduction of costs per prisoner in connection with the service of the term of imprisonment and his/her coverage of the costs from the proceeds of his/her work. The main …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/ht4e7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2021
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Karel Locker
- Oponent: doc. PhDr. Miloslav Jůzl, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Magisterský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů
Práce na příbuzné téma
-
Development of a digital service’s prototype for building a personal development trajectory of Master's degree graduates
Anastasia Kolmykova -
Program zacházení ve výkonu trestu odnětí svobody a jeho vliv na resocializaci a následnou reintegraci
Radka Coufalová -
Uplatňování „Programu zacházení“ s odsouzenými ve výkonu trestu odnětí svobody
Jakub Weissmann -
Reward systems and their impact on job satisfaction
Nana Kwasi Anin -
Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou
Kristýna KUČEROVÁ -
Vliv finanční odměny na pracovní výkon testerů softwaru – pilotní experimenty
Marek Bernard -
Náhradní mateřství za finanční odměnu
Lucie VACOVÁ -
Role finanční odměny pracovníků u krátkodobých pracovních poměrů
Adam Trčka