Back to search

Bc. Patrik Mandys

Master's thesis

Talent Management jako konkurenční výhoda pro malou a střední společnost

Talent Management as a competitive advantage for small and medium-sized company
Abstract:
Cílem práce je posoudit, zda jsou ve společnosti LDSZ Kft. aplikovány principy Talent Managementu v dostatečné míře na to, aby se jednalo o konkurenční výhodu. Dále také navrhnout vhodná opatření k případnému zlepšení postupů v oblasti talent managementu praktikovaných v organizaci. Teoretická část popisuje všechny klíčové procesy talent managementu. Nejprve se orientuje na získávání talentů a jejich …more
Abstract:
The aim of this thesis is to evaluate whether the LDSZ Kft. company applies the principles of Talent Management sufficiently to ensure a competitive advantage. Follows with proposal of possible improvements to the area of talent management methods practiced in the organization. The theoretical part describes all key talent management processes. First focuses on talent acquisition and identification …more
 

Keywords

hodnocení výkonu klíčové kompetence klíčové role lidské zdroje lidský kapitál plánování nástupnictví předpověď potenciálu rozvojový program rozvoj zaměstnanců talent talent management talent-pool
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2014
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/n0phd/

Thesis defence

  • Date of defence: 20. 6. 2014
  • Supervisor: Ing. Miloš Krejčí
  • Reader: Ing. Eva Matoušková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution