Bc. Patrik Mandys

Diplomová práce

Talent Management jako konkurenční výhoda pro malou a střední společnost

Talent Management as a competitive advantage for small and medium-sized company
Anotace:
Cílem práce je posoudit, zda jsou ve společnosti LDSZ Kft. aplikovány principy Talent Managementu v dostatečné míře na to, aby se jednalo o konkurenční výhodu. Dále také navrhnout vhodná opatření k případnému zlepšení postupů v oblasti talent managementu praktikovaných v organizaci. Teoretická část popisuje všechny klíčové procesy talent managementu. Nejprve se orientuje na získávání talentů a jejich …více
Abstract:
The aim of this thesis is to evaluate whether the LDSZ Kft. company applies the principles of Talent Management sufficiently to ensure a competitive advantage. Follows with proposal of possible improvements to the area of talent management methods practiced in the organization. The theoretical part describes all key talent management processes. First focuses on talent acquisition and identification …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 20. 6. 2014
  • Vedoucí: Ing. Miloš Krejčí
  • Oponent: Ing. Eva Matoušková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance