Kristýna Voláková
Bachelor's thesis
Ekonomické dopady fluktuace zaměstnanců
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá fluktuací konkrétních zaměstnanců ve firmě a ekonomickými dopady, které jsou touto fluktuací způsobovány. Teoretická část se zabývá problematikou fluktuace, příčinami a faktory vzniku, metodami měření, vzniklými náklady a eliminací příčin fluktuace. Praktická část je rozdělena na více částí. První část se věnuje analýze dat získaných výpočtem fluktuace a tržeb spo …moreAbstract:
This bachelor thesis deals with the fluctuation of specific employees in the com-pany and the economic impacts of it. The theoretical part deals with fluctuation issues, causes and factors of origin, measurement methods, costs incurred and elimination of the causes of fluctuation. The practical part is divided into several parts. The first part deals with the analysis of data obtained by calculating …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 5. 2018
Identifier:
http://theses.cz/id/1hd72k/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 6. 2018
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VOLÁKOVÁ, Kristýna. \textit{Ekonomické dopady fluktuace zaměstnanců}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2018. Available from: https://theses.cz/id/1hd72k/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Theses on a related topic
-
Personální krize ve vybraném podniku a její dopad na řízení lidských zdrojů
Lubomír Galeta -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová