Mzdový systém společnosti TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. – Kateřina Miechová
Kateřina Miechová
Diplomová práce
Mzdový systém společnosti TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.
Payroll-system in the Company TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.
Anotace:
Cílem této diplomové práce je nejen poskytnout ucelený přehled o problematice tvorby mzdového systému, ale především na základě teoretických poznatků analyzovat a zhodnotit mzdový systém dané společnosti. V případě zjištění nedostatků navrhnout změny, pomocí nichž by bylo možné systém zdokonalit. Diplomová práce se skládá ze tří částí. V první části jsou popsány základní pojmy týkající se mezd. Druhá …víceAbstract:
The aim of this thesis is not only to provide a comprehensive overview of making payroll-system issues, but primarily on the basis of theoretical knowledge to analyze and to evaluate the company´s payroll-system. In the case of deficiencies to suggest changes which could improve the system. The thesis consists of three parts. The first part describes the basic wage concepts. The second part focuses …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/96761
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2013
- Vedoucí: Jana Martiníková
- Oponent: Jaroslav Nogawczyk
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a právo v podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Systém odměňování ve Start-UPu: Návrh optimalizace mzdového systému v konkrétním podniku
Andrej Luterán -
Mzdový systém v podniku
Romana Husárová -
Právní aspekty odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém
Dagmar Vašáková -
Mzdový systém podniku v období COVID-19
Monika Šikolová -
Mzdový systém a zaměstnanecké benefity ve vybrané účetní jednotce
Šárka RODOVÁ -
Mzdový systém v průmyslovém podniku
Ilona Vodehnalová