Zpět na vyhledávání

Jitka Holišová

Bakalářská práce

Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců nevýrobního podniku

Trendy Methods of Employees Performance Appraisal in the Non-manufacturingCompany
Anotace:
Tématem práce je analýza systému hodnocení pracovního výkonu v nevýrobním podniku, aplikovaná na konkrétní podnik, kterým je sklad v České republice. Analyzovány jsou pozice skladníků/skladnic a koordinátorů/koordinátorek za poslední čtvrtletí roku 2017. Cílem práce je - za využití odborné literatury, zjištění, zda je systém hodnocení v tomto skladu dostačující, či zda je vhodné jej vylepšit. Pomocí …více
Abstract:
The theme of the thesis is the analysis of employees’ performance appraisal in the non-manufacturing company, applied to a particular company (a warehouse in the Czech Republic). The positions of the warehousemen/women and coordinators for the last quarter of year 2017 have been analysed. The aim of the thesis is to find out with the usage of the specialized books, whether the system of employees’ …více
 

Klíčová slova

Nevýrobní podnik pracovní výkon hodnocení pracovníků odměňování pracovníků systém hodnocení Non-manufacturing company work performance evaluation of employees remuneration of employees system of evaluation
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2018
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/b9fs1/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 6. 2018
  • Vedoucí: Ing. Lenka Říhová
  • Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce