Odlišnosti motivačních preferencí pracovníků ve vybraném oboru

Bc. Monika Bódyová

Master's thesis

Anotácia:

Diplomová práce, která nese název „Odlišnosti motivačních preferencí pracovníku ve vybraném podniku“, se zabývá konkrétním výrobním podnikem JIP-Papírny Větřní a.s. Cílem této práce je identifikovat současné faktory, které se podílejí na motivaci pracovníků v prostředí podniků ve vybraném oboru, odlišnosti mezi vybranými kategoriemi pracovníků a vyhodnotit je s ohledem na jejich míru naplnění. V práci se sleduje 30 motivačních faktorů zatříděných do 5 základních skupin dle jejich společných znaků. Pro identifikaci spokojenosti a důležitosti faktoru jsou využita data z dotazníkového šetření realizovaného v podniku JIP-Papírny Větřní a.s. v dubnu v roce 2022. Vyhodnocení dat a jejich následná vzájemná komparace je provedena na základě základní popisní statistiky. Výsledky a interpretace výzkumu můžou sloužit pro účinnějšího nastavení motivačních programů a stabilizace stávajících pracovníků daného podniku.

Abstract:

The diploma thesis, which is entitled "Differences in employee motivational preferences in a selected company", deals with a specific production company JIP-Papírny Větřní a.s. The aim of this work is to identify the current factors that contribute to the motivation of workers in the environment of companies in the selected field, the differences between the selected categories of workers, and to evaluate them with regard to their degree of fulfillment. The thesis examines 30 motivational factors classified into 5 basic groups according to their common characteristics. To identify satisfaction and the importance of the factor, data from a questionnaire survey implemented in the company JIP-Papírny Větřní a.s. is used. in April 2022. Data evaluation and their subsequent mutual comparison is carried out on the basis of basic descriptive statistics. The results and interpretation of the research can serve for a more effective setting of motivational programs and stabilization of the existing employees of the given company

Kľúčové slová

Motivace, motivační faktory, motivační teorie, teorie samořízení, JIP-Papírny Větřní a.s. Motivation, motivational factors, motivational theory, stimulation, remuneration of employees of JIP-Papírny Větřní a.s.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 7. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 1. 2024
• Vedúci: doc. Ing. Lenka Ližbetinová, PhD.
• Oponent: Ing. Jitka Brodská

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Master programme / odbor:
Business Economy / Business Administration