How culture influences business: Managing organizational conflict from the cultural view point. Case study: Sweden and Nigeria. – Opeoluwa Adetola
Opeoluwa Adetola
Bachelor's thesis
How culture influences business: Managing organizational conflict from the cultural view point. Case study: Sweden and Nigeria.
How culture influences business: Managing organizational conflict from the cultural view point. Case study: Sweden and Nigeria.
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ADETOLA, Opeoluwa. \textit{How culture influences business: Managing organizational conflict from the cultural view point. Case study: Sweden and Nigeria.}. Online. Bakalárska práca. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Faculty of Economics and Management. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/1l00kh/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
Agricultural Economics and Management
Práce na příbuzné téma
Názov
Vložil
Vložené
Práva