Manažerské styly vedení a jejich vliv na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu – Zuzana Šplíchalová
Zuzana Šplíchalová
Bachelor's thesis
Manažerské styly vedení a jejich vliv na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá manažerskými styly vedení a jejich vlivem na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu. V první kapitole teoretické části se práce věnuje vymezení managementu a leadershipu, dále podává přehled o přístupech ke stylům vedení a jejich členění. Druhá kapitola popisuje teoretický základ problematiky motivace, přičemž se zaměřuje na pracovní motivaci. Tato teoretická východiska …moreAbstract:
The thesis is about leadership styles and their influence on employee’s motivation to a job performance. The first chapter pursues a definition of management and leadership. It also provides an overview of approach to leadership styles and their division. The second chapter describes the theoretical basis of motivation with a focus on motivation to a job performance. The theoretical basis gives an …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2018
Identifier:
http://theses.cz/id/1lnwn6/
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2015
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠPLÍCHALOVÁ, Zuzana. \textit{Manažerské styly vedení a jejich vliv na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Masarykův ústav vyšších studií. 2018. Available from: https://theses.cz/id/1lnwn6/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Theses on a related topic
-
Motivace k pracovnímu výkonu
Radim Mácha -
Motivace k pracovnímu výkonu
Margarita Raskina -
Motivace k pracovnímu výkonu u učitelů základní školy speciální
Anežka CHADIMOVÁ -
Analýza motivace k pracovnímu výkonu u zaměstnanců sociálních služeb
Petra NOVÁKOVÁ -
Motivace k výkonu u pracovníků v automobilovém průmyslu
Tomáš Šmaha -
Dlouhodobě nezaměstnaní odsouzení a jejich motivace k pracovním činnostem v rámci výkonu trestu odnětí svobody
Radim VAŠKO -
Vliv motivace k hraní akčních strategických her na kapacitu vizuální pracovní paměti
Patrik Bartys -
Motivace lidí s mentálním nebo kombinovaným postižením k pracovnímu začlenění na chráněném nebo otevřeném trhu práce
Petra ŠTEMBERKOVÁ