Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s.

PENCÁKOVÁ, Stanislava

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 1pmscb

Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s. – Ing. Stanislava PENCÁKOVÁ

Ing. Stanislava PENCÁKOVÁ

Diplomová práce

Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s.

Process of recruitment and adaptation of workers in the company LOTN, a. s.

Abstract:

Diploma thesis is concerning problematic of recruitment and induction of employees in LOTN a. s., since those parts of human resources process are missing and/or have not adequate attention. Theoretical part consists of available czech, slovak, english knowledge of recruitment and induction process of employees in order to deeper specify problematic. Practical part begins with company history, company …více

Abstract:

Diplomová práca je venovaná problematike procesu prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s., nakoľko práve týmto častiam riadenia ľudských zdrojov nie je v našich končinách venovaná značná pozornosť. Teoretická časť pozostáva z dostupných českých, slovenských a anglických poznatkov prijímania a adaptácie pracovníkov pre bližšie špecifikovanie rozoberanej problematiky. Praktická časť sa …více

Klíčová slova

riadene ľudských zdrojov prijímanie pracovníkov adaptácia pracovníkov adaptačný plán (program) orientačný balíček

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2010

Identifikátor: 14779

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 26. 5. 2010
Vedoucí: Mgr. Petra Mandincová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

PENCÁKOVÁ, Stanislava. \textit{Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s.}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/1pmscb/.

@MastersThesis{PENCAKOVA2010thesis,
AUTHOR = "PENCÁKOVÁ, Stanislava",
TITLE = "Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s. [online]",
YEAR = "2010 [cit. 2024-04-25]",
TYPE = "Diplomová práce",
SCHOOL = "Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyZlín",
NOTE = "SUPERVISOR: Mgr. Petra Mandincová, Ph.D.",
URL = "https://theses.cz/id/1pmscb/",
}

@MastersThesis{PENCAKOVA2010thesis,
AUTHOR = {PENCÁKOVÁ, Stanislava},
TITLE = {Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s.},
YEAR = {2010},
TYPE = {Diplomová práce},
INSTITUTION = {Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky},
LOCATION = {Zlín},
SUPERVISOR = {Mgr. Petra Mandincová, Ph.D.},
URL = {https://theses.cz/id/1pmscb/},
URL_DATE = {2024-04-25},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = PENCÁKOVÁ
 | jméno = Stanislava
 | instituce = Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
 | titul = Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s.
 | url = https://theses.cz/id/1pmscb/
 | typ práce = Diplomová práce
 | vedoucí = Mgr. Petra Mandincová, Ph.D.
 | rok = 2010
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-04-25
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

PENCÁKOVÁ, Stanislava. Proces prijímania a adaptácie pracovníkov vo firme LOTN, a. s.. Zlín, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.