Optimalizace pracovního prostředí v organizaci – Michaela Benešová
Michaela Benešová
Bakalářská práce
Optimalizace pracovního prostředí v organizaci
Optimization of Work Environment in Organization
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou optimalizace pracovního prostředí v organizaci. Jejím cílem je popsat pracovní podmínky a zdůraznit jejich vliv na jedince i na vykonávanou práci. Taktéž usiluje o rozšíření povědomí o tom, co vše do pracovních podmínek spadá, co vše pracovní podmínky upravuje a jakou roli zde sehrává jedinec jako takový. Praktická část se zaobírá skutečným pracovním prostředím …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the issue of work environment optimization in an organization. The main aim of the thesis is to describe working conditions and emphasize their influence on individuals and on the work. It also seeks to raise awareness of what all are working conditions, what all the working conditions regulate and what role the individual plays as such. The practical part is focused …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Kateřina Kulhavá, M.A.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva